Algemeen
Wegéon, Arbodienst / Reïntegratiebedrijf
Als werkgever wilt u rendement maken. Met een zieke of gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer bent u niet blij. Wegéon kan u op alle fronten ondersteunen bij de verzuimbegeleiding en reïntegratie, zodat u zich kunt blijven concentreren op uw bedrijfsvoering.
Wegéon bestaat uit twee organisaties Wegéon BV en Wegéon Attent BV.
Wegéon BV is een onafhankelijke landelijk werkende casemanagementorganisatie (inhouse- outhouse arbodienst welke maatwerk levert), die voor werkgevers de actieve verzuimregie rol en de HR- activiteiten kan overnemen en uitvoeren. Wegéon BV doet dit met geregistreerde bedrijfsartsen, post bachelor opgeleide casemanagers, arbeidsdeskundigen, HRM- adviseurs en re-integratie adviseurs.
Uit een landelijk onderzoek onder arbodiensten blijkt dat werkgevers, welke gebruik maken van de diensten van Wegéon BV, het laagste verzuimpercentage hebben. Het verzuimpercentage van de totale portefeuille van Wegéon BV bedroeg in 2011 2,3%. Een score ruim onder het landelijk gemiddelde.
Wegéon Attent BV ondersteunt werkgevers die de verzuimbegeleiding in eigen regie doen met de bedrijfsartsenhulp en het post bachelor case management bij langdurig en/of gecompliceerd verzuim. Bij verzuim in eigen regie neemt de werkgever bij de verzuimbegeleiding het voortouw. Daarnaast ondersteunt Wegéon Attent BV, onder het motto “Met werken een beter leven”, werkgevers bij de herplaatsing van een gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer bij een andere werkgever (2e spoor reïntegratie).
Traditionele arbodiensten stoppen met verzuimbegeleiding na de twee ziekte jaren (wachttijd WIA). Wegéon blijft werkgevers, die eigenrisico drager voor de WGA zijn, ook na de wachttijd WIA begeleiden. Hiermee kan ook na de wachttijd WIA nog fors aan schadelastbeheersing worden gedaan. Wegéon participeert daarvoor in Centraal Orgaan Bezwaar en Beroep Eigenrisicodragers (COBBE). Klanten van Wegéon zijn automatisch lid van COBBE.
Wegéon is van mening dat bedrijfsgezondheid integrale inzet de toekomst heeft. De werkgever heeft immers baat bij een gezond bedrijf en productieve werknemers. Dit betekent o.a. dat de gezondheid van de werknemers collectief op individueel niveau geregeld gaat worden en dat er, meer dan tot op de dag van vandaag, een koppeling zal komen tussen zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Re-integratie bedrijven zullen daarin een grote rol vervullen en wellicht de huidige verzuimbegeleidingsrol van traditionele arbodiensten overnemen. Wegéon is klaar voor de toekomst en is daarmee dé ideale partner bij verzuim begeleiding, reïntegratie, schadelastbeheersing, bedrijfsartsen hulp en HRM- adviezen.